Отдельный от трудового договора документ. Кадровый учёт идёт по статье 86 Трудового кодекса и пунктам 2 и 5 части 1 статьи 6 закона № 152-ФЗ и отзывом согласия не прекращается. Письменное согласие ниже даётся только на перечисленные в нём действия и соответствует части 4 статьи 9 закона № 152-ФЗ.