Отдельный от трудового договора документ. Кадровый учёт идёт по статье 86 Трудового кодекса и пунктам 2 и 5 части 1 статьи 6 закона № 152-ФЗ и отзывом согласия не прекращается. Письменное согласие ниже даётся только на перечисленные в нём действия и соответствует части 4 статьи 9 закона № 152-ФЗ.
Вторая сторона по ссылке
Вторая сторона заполнит только свой блок. Когда она закончит, вам придёт письмо и уведомление в кабинете.
Место
Шаг 1 из 9
Обновляется в реальном времени • Заполнено полей: 0
Начните заполнять форму
Здесь появится предварительный просмотр
Обновляется в реальном времени • Заполнено полей: 0
Начните заполнять форму
Здесь появится предварительный просмотр