Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск
При увольнении работодатель обязан оплатить все неиспользованные дни отпуска — за любое количество лет. Калькулятор определит накопленные дни и сумму компенсации.
Как считается
- 1За каждый полный отработанный месяц начисляется 2,33 дня отпуска (28 дней / 12 месяцев).
- 2Месяц, отработанный наполовину и более, округляется до полного.
- 3Компенсация = накопленные дни × средний дневной заработок (по формуле отпускных).
- 4Отработавшим от 11 месяцев в рабочем году компенсация платится за полный отпуск.
Формула
Компенсация = (Месяцы работы × 2,33 − Использованные дни) × Средний дневной заработок
Правовая база
ст. 127 ТК РФ
Денежная компенсация за все неиспользованные отпуска при увольнении.
Правила об очередных и дополнительных отпусках (НКТ СССР № 169)
Порядок подсчёта отпускного стажа и округления месяцев.
Частые вопросы
Сгорают ли неиспользованные дни отпуска?+
Нет, при увольнении компенсируются все накопленные дни за любые годы работы.
Можно ли получить компенсацию без увольнения?+
Только за часть отпуска свыше 28 дней в году (дополнительные и удлинённые отпуска) — по письменному заявлению.
В какой срок должны выплатить?+
В день увольнения вместе с окончательным расчётом. За задержку начисляется компенсация по ст. 236 ТК РФ.